企業理念　｜　株式会社守屋組

社訓

初心忘るべからず

経営理念

株式会社守屋組は、お客様の信頼を更に高めるため品質向上活動を推進する。
また、地域環境にも配慮し環境負荷の低減を図りより良いもの創りを目指す。

品　質　方　針

1.	顧客要求事項を的確に捉え、満足のゆく製品・サービスを提供することにより社会に貢献する。
2.	顧客要求を満たす品質保証活動を継続する。
3.	技術的、経済的に可能な範囲で目標を定め品質パフォーマンスの更なる向上を目指す。
4.	教育、訓練、広報活動により品質方針の理解と品質に関する意識の向上を図る。
5.	内部品質監査等を実施し、継続的に維持改善に努める。

環　境　方　針

1.	すべての事業活動において、省エネルギー省資源・リサイクルの推進、廃棄物及び有害物質の発生抑制、適正処理に努める。
2.	事業活動において、環境に与える影響を的確にとらえ評価し、可能な限りの対策を実施し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努める。
3.	環境関連法規・規制・協定・自主基準の要求事項を明確にし厳守する。
4.	全従業員の自覚と参加により環境保全教育・研修を行い、本方針の周知徹底を図る。
5.	全従業員が資源の有限性を認識し自然と社会が調和した環境づくりに貢献する。

企業理念

土木工事という仕事を通して社会に貢献する。
自分の仕事に誇りを持ち、常に顧客に寄り添い、高品質なサービスを提供するために最善を尽くし社会から信頼される企業を目指す。

経営の基本方針

当社は経営理念、企業理念を全ての事業活動の基軸とし、土木工事業を展開しております。

尚、この経営理念により当社は以下のような企業像を目指します。

ＭＯＲＩＹＡ

: 使命を全うする企業
: 高品質なものを提供する企業
: 対応が早い企業
: 個性を尊重する企業
: 若者が活躍できる企業
: 志の高い企業

守屋組の３つの強み

１.社内一貫体制

当社は、施工から管理まで社内一貫体制のため、分業コストを削減でき低コストのサービスを提供できます。

２.地域密着型

当社は、地域密着型のため地元を知り尽くしており対応力が早く、迅速で丁寧なアフターサービスが可能です。
「安心感」という価値を提供できます。

３.技術力の継承

当社は、若い力の積極的な登用を進めています。伸びしろのある人材を採用し、ベテラン社員の高い技術力を若手社員に計画的に継承しています。

企業行動憲章

1.	多様化する顧客のニーズに的確かつ迅速に応えるため、常に顧客に寄り添い、高品質なものを提供しお客様の信頼を獲得する。
2.	現状に甘んじることなく、常に探求心、向上意識を持って革新に挑戦し、更なる高みを目指していく。
3.	関連法規・社内規定を遵守し厳正、透明かつ自由な競争を行う。また、政治行政との健全かつ正常な関係を維持し、癒着を断ち、公正に活動する。
4.	「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行う。
5.	社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対して毅然とした態度で対処し、一切の関係を遮断する。
6.	人権を尊重し、一切の不合理な差別を排除する。また、技術者・技能者をはじめとする「人」を大切にし、個性を尊重した人材育成を図る。
7.	もの創りの原点である技術力の研鑽に積極的に取り組み、優れた技術者・技能者の確保と、将来に亘ってベテランから若い世代に技術・技能の継承ができる環境づくりに努める。
8.	大気汚染防止法等の関係法令を遵守し、低炭素社会・循環型社会に資する企業活動を行い、環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与する。
9.	従業員の能力を高め、多様性、人格、個性を尊重する働き方を実現する。また、健康と安全に配慮した働きやすい職場環境を整備する。
10.	業務上知りえた社内外関係者の個人情報については、業務目的のみに使用し、外部に情報が漏洩しないように厳重に管理する。
11.	会社の情報システム構築の際には、情報システムの安全に必要な措置を行い、外部からの不正侵入やウイルス混入の防止策を講じる。
12.	経営者は本憲章を事業活動において実行し、社内体制の整備と周知徹底を行う。本憲章に反するような事態が発生した時は、自らの責任において問題解決にあたり、原因究明、再発防止に努めると共に的確な情報開示を行い、自らも含めて厳正な処分を行う。